Vous organisez et réalisez les livraisons des produits à destination des clients professionnels à l’aide d’un véhicule approprié. Vous chargez et déchargez les produits du véhicule en assurant la relation-client.
Vous réceptionnez la marchandise reçue et la stockez dans un entrepôt. Vous préparez et expédiez les commandes dans les meilleurs délais au client.
Vous réalisez des actions de prospection et négociez des accords commerciaux auprès des clients grands comptes de l’entreprise, dans le souci de leur garantir une qualité d’approvisionnement, un niveau de service et une tarification adaptés.
Vous vendez nos produis en démarchant une clientèle de professionnels et en tenant compte de la stratégie commerciale de l’entreprise et des outils associés. Vous développez un portefeuille de clients, et entretenez la relation commerciale par des visites régulières.
En binôme avec le/la Commercial(e) Itinérant(e), vous assurez et développez une relation commerciale avec nos clients en tenant compte de la stratégie commerciale de l’entreprise et des outils associés, au sein d’une agence commerciale. Vous réalisez des activités de vente, de conseil. Vous suivez les dossiers client en vue de fidéliser la clientèle.
Vous accueillez et conseillez les clients professionnels et/ou particuliers dans leur choix de produits et de services sur le lieu de vente (comptoir, libre-service ou salle d’exposition) en tenant compte de la stratégie commerciale de l’entreprise et des outils associés. Vous animez et mettez en valeur votre lieu de vente.
Vous assurez le relai de la politique de l’entreprise auprès de votre équipe et veillez à la qualité du service offert aux clients. Vous êtes chargé d’appliquer les procédures en vigueur en matière de gestion commerciale, administrative et budgétaire de l’espace de vente que vous gérez.
Le ou la Responsable ressources humaines assure le développement et la gestion administrative des ressources humaines pour une population donnée. Il ou elle apporte son expertise RH aux opérationnels.
Le ou la Chargé(e) des ressources humaines déploie la politique RH du domaine qui lui est confiée. Il ou elle est garant(e) des bonnes procédures et assure leur mise en œuvre.
Le ou la Responsable administratif et financier veille à la bonne gestion administrative, financière et la bonne gestion générale de l’entreprise.
Le ou la Comptable fournisseurs prend en charge le traitement des factures fournisseurs dans sa totalité.
Le ou la Comptabilité clients enregistre toutes les opérations comptables de chaque client et assure un suivi complet.
Le ou la Credit manager accompagne le service commercial dans la réalisation d’un chiffre d’affaires et la direction de l’entreprise dans sa prise de risque clients.